Turinys

• Turinys: skirtumas tarp viešojo administravimo ir privataus administravimo
• Palyginimo diagrama
• Kas yra viešasis administravimas?
• Kas yra privatus administravimas?
• Pagrindiniai skirtumai

Viešasis administravimas tampa tokiu, kaip vyriausybės sukurtos politikos ir akademinių standartų, nustatytų valdyti šių sistemų procesą, kai jos yra implantuojamos visuomenei, įgyvendinimas. Privatus administravimas tampa taisyklių ir standartų, kuriuos nustato privatūs institutai ir įmonės, kurie turi savo asmeninį modelį, kaip atlikti daiktus ir prižiūri privačiai samdomus asmenis, įgyvendinimu.

Turinys: skirtumas tarp viešojo administravimo ir privataus administravimo

• Palyginimo diagrama
• Kas yra viešasis administravimas?
• Kas yra privatus administravimas?
• Pagrindiniai skirtumai
• Vaizdo įrašo paaiškinimas

Palyginimo diagrama

Išskyrimo pagrindas	Viešasis administravimas	Privati ​​administracija
Funkcija	Vyriausybės sukurtos politikos ir nustatytų akademinių standartų, skirtų valdyti šių sistemų procesą, kai jos yra implantuojamos visuomenei, įgyvendinimas.	Taisyklių ir standartų, kuriuos nustato privatūs institutai ir įmonės, kurie turi savo asmeninį reikalų tvarkymo modelį ir prižiūri privačius samdomus asmenis, įgyvendinimas.
Dirba	Remiasi žmonių paskyrimu ir valdymu atsižvelgiant į jų administracines galimybes.	Tampa pagrindine įmonės veikla, kai ji profesionaliai tvarko procesus.
Pajamų šaltinis	Mokesčiai, rinkliavos ir rinkliavos.	Pelnas

Kas yra viešasis administravimas?

Viešasis administravimas tampa tokiu, kaip vyriausybės sukurtos politikos ir akademinių standartų, nustatytų valdyti šių sistemų procesą, kai jos yra implantuojamos visuomenei, įgyvendinimas. Tai padeda paruošti valstybės tarnautojus ir pareigūnus, kurie dirba valstybės tarnyboje. Prieš gilinantis į vyriausybės supratimą, skaudu bandyti suvokti, kaip įvairūs kūrėjai bandė apibūdinti, kas yra organizacija. Marxas išskiria organizaciją kaip administracijos ryžtąsi žingsniui, padarytam siekiant pažinimo priežasties. Tai yra tikslus įmonių reikalavimas ir apskaičiuotas sunaudoto turto panaudojimas, norint gauti tuos, kurie turi įvykti. Frederic k Lane apibūdina organizaciją kaip žmogiškosios ir finansinės turto rūšiavimą ir saugojimą, kad būtų pasiekti sambūrio tikslai. Vis dėlto visą apibrėžimą dėl atviros struktūros buvo sunku paliesti, nes yra labai daug užduočių, patenkančių į ją. Keletas akademikų tvirtina, kad visas įstatymų leidybos darbas patenka į šią klasifikaciją, kiti tvirtina, kad išimtinė oficialioji vyriausybės darbo dalis apima atvirą organizavimą. Viešasis administravimas yra „pusiaukelėje susirūpinęs dėl vyriausybės strategijų ir projektų susiejimo ir oficialiai už jų vadovavimą atsakingų valdžios institucijų elgesio“. Gali būti laikoma, kad daugybė neišrinktų atvirų samdytojų yra valstybės vadovai, įskaitant miesto, rajono, provincijos, valstijos ir vyriausybinių padalinių, pavyzdžiui, miestų išlaidų viršininkai, vyriausiosios įgaliotinės prižiūrėtojai, miestų prižiūrėtojai, statistikos administratoriai, valstybinės psichologinės sveikatingumo vadybininkai ir biuro sekretoriai. Atviros galvos yra nemokami samdomi darbuotojai, dirbantys visuose valdžios lygiuose ir biuruose.

Kas yra privatus administravimas?

Privatus administravimas tampa taisyklių ir standartų, kuriuos nustato privatūs institutai ir įmonės, kurie turi savo asmeninį modelį, kaip atlikti daiktus ir prižiūri privačiai samdomus asmenis, įgyvendinimu. Jie padarė poveikį pasirinktų įstatymų leidybos organų ir politinių pareigūnų žmonių susitarimams. Verslo administravimas, nepaisant to, ko žmonės gali tikėtis, nėra politinio kurso objektas, išskyrus krizės atvejus. Tai veikia rinkos finansinė padėtis. Pats instinktas, atstovaujantis abiem organizacijos rūšims, nėra visiškai tas pats, kas viena kita. Nors bendroji gyventojų organizacija dirba dėl administravimo galimybių, privati ​​grupė laikosi verslo instinkto. Šie du būdai taip pat pasižymi savotišku atsidavimu visuomenei. Vykdymo ir rezultatų matavimo būdas yra būdingas atviroje organizacijoje, o ne privačioje. Suteikite mums galimybę suprasti abiejų pusių panašumus ir sužinoti, kokiu mastu ir kuriose teritorijose jie yra palyginami. Jums būtų šokas suvokus, kad yra daugybė panašumų tarp atvirų ir privačių organizacijų kursų. Panašumų yra tiek, kad kai kurie temos specialistai ir kūrėjai, tokie kaip Henry Fayol, M P Follet, Lyndall Urvick, nelaiko jų skirtingais. Fayolis teigė, kad visi organizaciniai gebėjimai pagal kai kurias plačias gaires nepriklauso nuo to, ar jie yra atviri, ar privatūs. Organizavimas, rūšiavimas, apmokestinimas ir kontrolė yra palyginami visoms agentūroms.

Pagrindiniai skirtumai

1. Viešasis administravimas tampa tokiu, kaip vyriausybės sukurtos politikos ir akademinių standartų, nustatytų valdyti šių sistemų procesą, kai jos yra implantuojamos visuomenei, įgyvendinimas.
2. Privatus administravimas tampa taisyklių ir kriterijų, nustatytų privačių institutų ir kompanijų, turinčių savo asmeninį modelį, kaip atlikti daiktus ir prižiūrinčiais asmenimis samdomus asmenis, taikymu.
3. Viešasis administravimas rūpinasi žmonių paskyrimu ir valdymu pagal jų administracines galimybes ir todėl gauna darbą tuo pagrindu. Kita vertus, privatus valdymas tampa pagrindine įmonės veikla, kai ji profesionaliai tvarko procesus.
4. Didžiausias viešojo administravimo pajamų šaltinis yra mokesčiai, rinkliavos ir rinkliavos. Kita vertus, pagrindinis vyriausybės pajamų generavimo šaltinis tampa pelnas, gautas vykdant procesus, susijusius su pajamomis.
5. Kai asmuo dirba įsteigtoje viešojo administravimo įstaigoje, jis turi atsakyti žmonėms, kurie turi teisę žinoti, kaip žmogus dirba su savo pinigais. Kita vertus, kai asmuo dirba vienoje administracijoje, jis turi tiesiogiai atsakyti įmonės savininkams ar vadovams.